12月21日（金）、第三回目となる社員総会を開催しました。
毎年12月の恒例行事となりつつある総会ですが、今回は39名の出席、回を重ねるごとに増えています。
いつもは第一部で私が長々と話をしますwが、今回は20分！その分、第二部の懇親会に時間を費やしました。
これまでは代表として想いや理念を伝える場、今や想いを共有し任せられる仲間が増えたことで、社員同士の親睦・交流をメインにしたいとの考えからです。
また今回は若手3人の準備メンバーを中心として全て手作りの総会となりましたが、当日の司会進行から裏方運営まで見事に役割を果たしてくれました。

手前味噌ではありますが、組織の成長を感じられる幸せな時間でした。
もちろん目指すところはより高みにありますが、手探りで始めた第一回を思い返しながら社員の表情や行動から団結力や気配りへの意識を感じることが出来ました。

今回の社員総会ではテーマをもって臨み、参加者にも伝えました。
それは『みんなのトイロ』です。（※トイロは屋号である十人十色の通称です）
年明けには8事業所100名の大所帯となります。
7年前にたった1店舗の小規模事業所から始まった介護事業も、気がつけば大きくなりました。
成長を感じる一方で、小さい組織の頃に届いていた声、聞こえていた声は、いつしか伝わりにくくなっています。
このままでは今以上の成長は難しい。
目指すのは大きな組織ではなく「強い組織」です。
そのために「現場が自ら考え、決定し、行動する」組織にしていくことを宣言しました。

どのように感じ、受け止めてくれたのかは分かりません。
それでも優秀社員を表彰しながら、また管理者による決意表明を聞きながら、そして参加者の表情を見ながら、ミライを感じることが出来ました。
社員（人）こそ会社の宝（財）、これからも人財採用・人財育成に注力しながら、強い組織を目指します。