先日、昨年12月に神戸市兵庫区にて開設した訪問介護事業所を加えて計8事業所の管理者、また本部の事業部長による今年初めての会議を開催しました。
西宮市から神戸市まで事業所が点在する中、全員のスケジュールを合わせて集まることが難しくなってきていますが、この日は勢ぞろい。
前期決算報告、またこれまでの事業推移の共有とあわせて、今期（今年）の事業計画について話し合いました。
今年からはエリア管理制度に移行する予定であり、それぞれ「阪神エリア」「神戸エリア」「本社（新規事業）」ごとにディスカッションして発表しあいました。
各事業所・部署が目標達成することは当然ながら、今年のテーマは『相乗効果を発揮する』こと。
仲間のために何ができるか、どうすればWin-Winの関係が築けるのか、その原則を念頭に話し合いました。

今のメンバーは苦楽を共にしてきた戦友のような仲間であり、お互いに気心も知り合っています。
助け合い、励まし合って、大きな目標に向かって進んでいきます。

どうぞ引き続きのご愛顧、よろしくお願いいたします！

阪神エリア
　ケアプランセンター十人十色 西宮
　デイサービスセンター十人十色
　ヘルパーステーション十人十色 西宮
　モノステーション十人十色

神戸エリア
　ケアプランセンター十人十色 神戸
　ヘルパーステーション十人十色 神戸長田
　ヘルパーステーション十人十色 神戸北
　ヘルパーステーション十人十色 神戸南

本社
　コンサルティング事業部（といろの保険）
　企画管理部